岗位方向
六个方向，都和真实业务打交道
无论哪个方向，第一年都会有机会到客户现场，看看系统是怎么被用起来的。
研
技术研发
参与四大系统的后端、前端与算法开发，从需求评审到上线发布完整经历一个迭代，代码会被认真评审。
产
产品设计
把车间、采购部和面试间里的真实流程整理成清晰的产品方案与交互稿，再和研发一起把它做出来。
施
实施交付
驻场客户现场，负责系统配置、数据迁移与上线培训。这是离用户最近的岗位，也是最快了解行业的岗位。
方
解决方案
面向水产、食品、出口贸易等行业梳理业务痛点，与销售一起形成方案，并把价值讲清楚。
销
市场与销售
负责线索跟进、客户拜访与活动执行，并用涟漪AI获客系统管理自己的客户池，从第一天起就用自家产品。
职
职能支持
人力、财务、行政与运营岗位，支撑公司日常运转，同样有明确的阶段目标与成长路径。
具体岗位、人数与工作地点以当年招聘公告为准。
招聘流程
从投递到入职的四步
每一步都会有明确的反馈，不让候选人等在没有消息的状态里。
投递简历
通过官方渠道提交简历。我们会在收到后确认，并告知后续安排。
在线测评与初试
部分岗位的初试使用道来自研的镜鉴AI面试系统完成，流程与评分标准对所有候选人一致。
业务面试
由用人团队负责人与跨部门同事面谈，围绕你做过的事展开，而不是标准答案。
录用与入职
发放录用通知，入职前提供新人资料包，入职后进入新人培养计划。
投递渠道—
招聘周期—
咨询方式—
常见问题
校招答疑
没有找到你的问题？通过上面的咨询方式联系我们。
不限专业。技术岗位希望你有扎实的基础和拿得出手的作品；业务与实施岗位更看重沟通能力和学习能力。
可以。实习期间表现符合预期并通过转正评估的同学，可直接进入校招录用流程，不需要重新面试。
—
可以，建议不超过两个方向。我们会按匹配度安排面试，不会因为投递多个岗位而降低优先级。
带上你做过的项目、课程设计或实习经历，能讲清楚自己做了什么、为什么这样做就够了。使用镜鉴AI面试系统时，请准备安静的环境和稳定的网络。
新人培养计划、导师制与内部课程，以及专业与管理两条晋升通道。详见成长与发展。